20 小宇 (第2/2页)

虽然骆驼够意思，招他进竞标组。但是，他的境况和第一次参与竞标没有什么区别。他还是个跑龙套的，趁手上工作之余，才去参与讨论和创作。

在这之前，他忍不住问过骆驼他在竞标有没有具体工作要做，骆驼不无玩笑的告诉等竞标设计出表现的稿子，他按要求做成模拟的稿件就行。

王述文明白先前是他想太多了，毕竟离开创作组这么长时间，文案方面的学习也停了这么久，竞标如此重要的事，怎么能让他参与具体的创作呢？

如此一想，他顿觉意兴阑珊，蒙生想回他的孤岛岗位，继续当他的闲云野鹤的“岛主”。

没想到他碰到了好久不见的小宇。

小宇来品牌中心和某组好像是交接手上客户资料什么的。忙活了半天，离开前，他横跨过整个办公室，来到靠墙的角落，从杂乱无章的废纸堆里把王述文扒拉出来。

王述文问他这段时间都在忙什么？很少看他过这边来。

小宇笑呵呵的告诉他说，他前期去总部学习了一段时间，并称年后就要调往总部去工作。

“总部”……王述文听后一阵雾水。这是一个多么不切合当下主题的事，王述文还在为能否回到原来的岗位而挣扎。忽然听到一个完全不同的超出了想象的消息，这让他很不适应。这小子竟要去总部上班，这表明是又晋升了？

王述文对自己的境况一阵唏嘘不已，对方的变化又让他无端泛起了酸味来，他马上强行刹车，感觉自己心像个小女人，心胸太狭窄了。

小宇打断他心不在焉的恍惚，问他参没参加这次竞标的事？

王述文点了点头。

小宇叮嘱让他好好争取机会，透露这个case成功与否对公司年底考核有影响。让抓往机会，要真回市场部，他走后，到时谁来罩他？

王述文苦笑着，和小宇互捶了捶肩膀，这小子。

还有机会吗？王述拿着美工刀，对着工桌台上的一本资料，一笔一画的刻着各种熟悉的线条，不一会儿功夫，一只鸽子的剪影就呈现在桌上。

因为时间在的特殊（节假日），按照部置下来的工作计划，竞标组分为两个组，各出一套方案。除了必要的大的节点会议，中途减少沟通和讨论，这样就节省了时间，各组专注于自己的工作。

就是通常情况下，公司决定做两套不同的方案，既是两组团队不同的策略观点上的pk，更是从竞标技术上的考虑——给整体方案提供不同选项，增加一层客户对竞标评审的保险系数。

因为，竞标的最终结论并不是以谁拿出正确答案为标准。所有的方案不存在准不准确，只存在合不合适。多一套选择就多一份胜算。

但是，这些和王述文又有什么关系呢？他这号人参与中即是有想法，小组其它人也难采纳他的建议。

他又转念一想，说自私一些，竞标结果是公司层面的事与他关系不大，只要自己能在某个点上引起大家对他的关注，他参加此次竞标的任务就算圆满完成了。至于对自己能否有更好的结果，就只能天意了。

这么一想，他立刻开始行动，找出这几天所获得方方面面的线索和资料，藏在资料堆里冥思苦想，写写画画……

很快，迎来了内部初次汇报的时刻。

会议辗转到大会议室，公司的总经理都参加了。看来这次竞标项目是个名利双收的事情。他代表公司对项目的重视作了套路式的发言。稍坐一会儿，他和Alliso说了声，便被HR的经理叫走了。

接下来，两组分别作了各自的策略和结论的阐述。

Jerry他们组作了充分的准备，根据各种市场场分析与数据的罗列和判断比较，提出的定位为商务市场，不过是主打初创公司成长标配的形象。

骆驼代表他们组发言，他前面证据铺垫的话不多，这符合他的性格，他从调研中提取了一些关键词和数据，提出定位也是商务市场，不过走的是商务兼容功能。接着，由小组另外的人把产品的核心DNA（价值）做了形象的延伸——比如接待客户时，可以在车上演示公司基本情况，根据车上功能，边去项目地，边在车上开小型会议……

与此同时，王述文随着“骆驼”一起混起了会场，他在后排人缝里听完了前两组的意见，他应用他这几个月练就的观察人的技术，一一注意大家脸上的风向，特别盯着Alliso那张打理得风风光光的面容，他露出中年人的傲慢和思索，举着刮得发青的下巴，斜视着前方，不发一言。

这时，会议室的背后，连续有移动椅子摩擦地面的呲呲声，像是人不耐烦的从喉咙发出的咳声让人反感......

“能不能还有另一种倾向，家庭亲子和短期度假旅游的概念？”

说话的口气和表达方式，稍微一听，就不属于这个创作体系所熟知的感觉，表现得像是犯了错的半大孩子的倔强语气。大家对视了一秒，本能的四下找着人。