第54章 这家企业不能动 (第1/2页)

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刘振东现在已经不怕得罪人了。

因为照此下去他在华耀往上升迁的可能性已经很低了。

至少刘振东肯定是进不了核心圈子的。

既然如此那他就不如破釜沉舟干一些本来就想干的事情。

比...

第54章这家企业不能动

刘振东深吸一口气坚定地走进了董事长办公室。他已经做好了被开除的准备但是他必须要说出自己的想法。

“董事长我知道我的做法可能会得罪很多人但是我真的觉得这家公司需要改变。“刘振东直视着董事长的眼睛语气坚定。

董事长皱了皱眉头“刘振东，，你知道你现在的做法有多危险吗？这家公司的利益牵扯太广你一个人想要改变它恐怕会遭到很多人的反对。“

“我知道但是我觉得现有的模式已经不适合公司的发展了。我们需要更多的创新和变革才能在激烈的市场竞争中立足。“刘振东坚持自己的观点。

董事长沉默了片刻最终叹了口气“好吧我知道你一直都是个有想法的人。不过这次你可要小心这家公司的利益关系错综复杂你可能会遭到很多人的阻挠。“

“我明白但是我已经做好了准备。“刘振东坚定地说。

从董事长办公室出来，，刘振东感到心中一阵轻松。虽然他知道接下来会遇到很多困难但是他已经下定决心要改变这家公司。

首先他需要找到一些志同道合的人一起推动变革。他开始在公司内部寻找支持者发现不少员工也对现有的模式感到不满。他们渴望看到公司有所突破但是一直没有勇气去尝试。

在刘振东的号召下，，一群有想法的年轻人聚集在一起开始讨论如何推动公司的变革。他们提出了很多创新的想法比如利用大数据分析优化业务流程开发新的产品线拓展海外市场等。

但是当他们把这些想法向高层汇报时却遭到了强烈的反对。公司的老牌高管们认为这些想法太过激进可能会影响到公司的稳定经营。他们担心变革会带来风险宁愿维持现状。

刘振东和他的团队并没有被打击到反而更加坚定了自己的决心。他们开始寻找其他的突破口比如寻求外部投资者的支持或者尝试在一些小的业务单元进行试点。

经过一番努力他们终于在一个小型的业务部门获得了试点的机会。在这里他们得以实践自己的创新想法取得了不错的成绩。这引起了公司高层的注意他们开始重新考虑刘振东团队的提议。

就在这时一些公司内部的老牌势力开始对刘振东的团队进行打压。他们利用各种手段阻挠变革的进程甚至开始散布一些负面消息试图破坏刘振东团队的声誉。

刘振东和他的团队面临着巨大的压力但是他们并没有放弃。他们继续努力不断寻找新的突破口同时也在公司内部进行游说和争取。

终

终于在经过一番艰苦的努力后刘振东的团队取得了一些突破性进展。他们在一个新兴的业务领域取得了不错的成绩引起了公司高层的重视。