第30章 李廷葳 (第1/2页)

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林葑点了点头，见林葑有了回应，李廷葳继续说了下去。

原来，人事部这两天丢了一张十分重要的员工考核表，而这张考核表，正是李廷葳之前所在部门的考核表。

这张表上的内容还没有被录入到电脑里，也就是说这张表就是原始数据。

原始数据丢了，人事部的相关人员都很着急，幸好最后找到了。

就在大家都以为没事的时候，当时负责考核的人员却一口咬定表上的数据变了，应该是表被换了。

这下子，大家对表的失踪有了很多猜测。

但是李廷葳并没有在意这件事，因为这件事本来和他没有什么关系。

可是他没想到，今天早上，竟然有人在他的垃圾桶里发现了原始的表。

他也试着辩解过，可是他平时的时候，人缘就不是特别好，这种看上去证据确凿的事情，谁也不会上前去为他说话。

就这样，他被赶出了公司。

听完李廷葳的诉说，林葑点了点头，然后说道：“你说的对，看人不能只看面相。其实我觉得你要是一直呆在技术部门，也许就不会遇到现在的事情了。”

李廷葳自嘲似的笑了一下，然后低下头，看了看自己怀里抱着的纸箱子。

“现在后悔也来不及了，人际关系方面我搞不明白。当初我觉得搞技术太累了，就走了。可是现在看，搞技术也只是身体累而已，搞人事，真的是心累啊。”

说完，李廷葳抱着自己的箱子离开了。

见李廷葳走了，张城上前一步，然后问道：“小姐，要不要我去留住他？”

“不必了。”林葑笑着摇了摇头。

林葑不可能凭借着李廷葳的一面之词来判定整件事情，而且她也无法通过和李廷葳之间这么短时间的接触，来判定李廷葳到底是不是自己所需要的人才。

张城带着林葑来到林葑自己的办公室之后，林葑就让他离开了。

林葑站在办公室的窗口，边向下面望着，边想着李廷葳的事情。

如果李廷葳说的都是真的，那这件事情疑点真的不少。

首先，负责考核的人怎么能那么确定，找到的这张表不是原来丢失的表。

其次，如果我要做坏事，我肯定会销毁证据，我绝对不会笨到将证据藏在自己的垃圾桶里。

再其次，为什么要如此草率地把人赶出公司，监控也没有调取，也没有好好调查其他证据。

最后，谁会主动去翻别人的垃圾桶呢，就好像事先知道垃圾桶里有东西一样。

不过她知道，这些疑点全部都建立在李廷葳说的是实话的基础上。

很多时候，人总会有意无意地说对自己有利的话。

想到这里，林葑打开了自己办公室的电脑。

老妈和她说过，她自己办公室的电脑，有全公司最高的权限。

现在，她要用这个权限调取监控，看看事情到底是怎么回事。