第14章 奇葩同事哪家强 (第2/2页)

姜凤没有说话，而是又再次发来了大段的微信：“王经理让你给我安排工作吗？安排工作必须给我一个明确的截止期限，不然我没法做，我得根据时间来安排我的工作进度。”

孟媛回复：“截止期限就到这周四。”

姜凤说：“周四？开什么玩笑？我以前不是做医美的，我来这一个月的时间都在学习医美，刚学了祛疤这个版块，其他项目我还不知道不懂呢，你让我怎么写？开什么玩笑，周四就完成？我完成不了。”

孟媛答：“截止期限是你让我必须给你，我给了，你说你完不成，那你说，截止期限安排在哪里比较合适呢？”

姜凤回到说：“我需要更多时间才行，具体我也不知道什么时候能完成，我之前没写过三折页的文案，再说写这个三折页涉及到许多医美项目，这些医美项目我得需要时间去了解，去查相关资料，了解一个项目是怎么回事怎么也得好几天吧，写好了我还得反复修改，我写东西不喜欢糊弄，我希望呈现出来的东西是完美的，所以我只能说我尽快，我给不了具体时间，还有，你手里有没有具体的可参考的三折页例子，我照着弄能快点。”

纳尼？来上班一个月了，连最起码的医美知识储备都没有，还理直气壮的跟我说，她还需要更多时间来学习，无法完成最基本的工作内容？把工作单位当成学校了？还让我找好样板，她好照着抄？关键的是还觉得自己特别有理！

这样的人留在自己手下，真的是大坑，没有可以胜任工作的能力，态度上又不配合，还把自己当成公主，得维护她脆弱的玻璃心，下个班，还得搞一场恢弘的离别大戏，饱含热泪依依不舍的看着她，等她昂起高傲的头颅，说你可以退下了才能走，这样才是对她的尊重，开什么玩笑？我是来上班的，还是来演伺候皇太后的古装戏的？

再见吧，您内，还是回家去做您的皇太后吧。

王经理可能也早就看出来此人有问题，只是想让自己帮他再确定一下罢了。

第四天，姜凤就被人事经理约谈离开了。

午间，孟媛和其他同事一起去吃饭，做网络咨询的女同事对着同桌的大家小声说：“你们知道吗？姜凤离职啦！我的天，她终于走了，我真的是快受不了她了，她非得把我拉进一个还有另外两个同事的小群里，意思我们都是水瓶座的，水瓶座只能和水瓶座的一起玩，我们都是天选之子，别的星座都没有水瓶座高贵，我不信星座啊，还在群里说什么不要理其他不是水瓶座的同事，我们几个团结就行了，这样的奇葩我真的从来没遇到过，昨天她还在群里说别的同事坏话，被我制止了，我说不要这么说，都是同事，工作做好就可以了，干嘛非得按星座来判断一个人的好坏，结果她把我删了！删之前还给我发了大段微信，意思是我背叛的水瓶座，我已经不配做水瓶座了之类的，太可怕了！

另一个做平面设计的同事也吐槽，哎呀，我也是，我也被她强行拉到那个小群里，她也大段大段的给我发微信，说什么我只能跟她做好朋友，同一个星座的人才能说到一块去，其他星座的人都不值得交往，还问我，为什么她都三十三了，还找不到一个可以结婚的对象，像她这么完美的水瓶座人怎么总是遇到渣男，交男朋友，没有超过三个月的，都是不到三个月就分手了，我碍于同事情面，我只能安慰她，我说可能是缘分没到吧，就她那性格谁敢跟她在一起啊，我真的心特别累，她可终于走了。

听同事们这样说，孟媛真的更惊了，怪不得这个人和自己说的第一句话就是你什么星座的，

这个人对星座陷入了病态的痴迷，并且排斥所有和她不是同一个星座的人。

真的是林子大了，什么鸟都有。